от 31 октября 2019
Объявление для работодателей
Государственное казенное учреждение Новосибирской области
«Центр занятости населения Болотнинского района» информирует:
- работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3-х процентов среднесписочной численности работников, согласно постановления Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456-п» «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области»;
- работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 100 человек, квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, в размере 1-го процента от среднесписочной численности работников, согласно постановления Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 № 291-п» «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления»;
- работодатели обязаны ежемесячно, представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ» N 1032-1 от 19.04.1991 года.
